Voor uitzendbureaus · werving + selectie · talent acquisition

100 kandidaten pre-screened terwijl jij slaapt.

Vocito's AI doet pre-screening van inkomende sollicitanten (telefoon, WhatsApp), plant interviews in je agenda en stuurt afwijzingen + status-updates automatisch. Jij doet alleen de echte kennismakings-gesprekken. Vanaf €299/mnd.

Probeer een live demo-call Boek 15-min uitleg

24/7 pre-screening Live in 8 minuten AVG-conform

Wat Vocito voor je doet

Recruitment = veel kandidaten + 10% geschikt + lange flow.

Per vacature 100+ sollicitanten, waarvan maar 10 geschikt. Pre-screening kost recruiters uren per dag. Vocito doet die pre-screening 24/7 + houdt geschikten warm tijdens lange selectie-procedure.

Wanneer	Nu — handmatig	Met Vocito
Sollicitatie binnen	Mail bevestiging, recruiter belt 2-3 dagen later	AI belt binnen 30 min voor pre-screening
Pre-screen vragen	Recruiter doet 15-min call per kandidaat	AI vraagt ervaring, beschikbaarheid, salaris, motivatie
Geschikte kandidaten	Recruiter mailt voor interview-slot, 3-5 dagen heen-weer	AI biedt 3 slots, kandidaat kiest, interview geboekt
Niet-geschikte kandidaten	Geen afwijzing, kandidaat hoort nooit iets	Auto-afwijzing met persoonlijke uitleg + opname-in-database
Tijdens proces	Kandidaat in onzekerheid, neemt andere baan	Auto-update na elke fase "je bent door, volgende stap is..."
Geplaatste kandidaten	Na plaatsing geen contact meer	Auto follow-up: 3/6/12 mnd "hoe gaat het? Verdere stappen?"

Hoe het werkt

Drie features die recruiters 10× efficiënter maken.

24/7 AI pre-screening

Sollicitant ontvangt direct telefoontje (of WhatsApp) na sollicitatie. AI doet pre-screening: huidige functie + ervaring, beschikbaarheid, gewenst salaris, motivatie voor deze functie, reistijd. Score per kandidaat. Alleen kandidaten boven jouw threshold worden naar recruiter doorgezet.

Interview-planning automation

Geschikte kandidaten krijgen direct 3 slots aangeboden uit recruiter-agenda. Boeking, bevestiging, reminder — automatisch. Bij no-show: reschedule-flow. Bespaart 5-10 mails per kandidaat.

Status-flow + win-back

Kandidaten ontvangen na elke fase een update ("je bent door naar interview 2", "we hebben besloten"). Geen "ghost-recruiting" meer. Afgewezen kandidaten blijven in database voor toekomstige matches. Plaatsing-follow-up na 3/6/12 mnd voor doorverwijzingen.

Echte cijfers

"We hadden 4 recruiters die elk 30% van hun tijd aan pre-screening besteedden. Vocito doet nu 80% van pre-screenings, recruiters besteden tijd alleen aan geschikte kandidaten + matches. Plaatsings-omzet steeg met 55%, recruiters zijn minder gestresst."

Director · Recruitment-bureau Utrecht (12 recruiters)

+55%

plaatsings-omzet

80%

pre-screenings auto

Veelgestelde vragen

Wat uitzendbureaus vragen voor ze beginnen

Werkt dit met mijn ATS (Bullhorn, Recruitee, JobsRepublic)?

Ja. Native bi-directional sync met Bullhorn, Recruitee, JobsRepublic, Workday (Q3 2026 roadmap). Voor andere ATS: CSV-import + webhooks. Kandidaat-data, pre-screen-scores, interview-history: alles real-time gesynct.

Klinkt AI niet kil voor sollicitanten?

Vocito's stemmen klinken niet als chatbots — natuurlijke intonatie, omgaan met onderbrekingen, jouw bureau-tone. Bovendien: sollicitanten waarderen snelheid (binnen 30 min terug-bellen) meer dan een 'menselijk' gesprek dat 3 dagen op zich laat wachten. Conversie van sollicitatie naar interview stijgt aanzienlijk.

Hoe gaat AI om met diversiteits-screening en bias?

AI vraagt alleen functie-relevante info (ervaring, beschikbaarheid, salaris). Geen vragen over leeftijd, gezinssituatie, etniciteit, religie. Voor elke geweigerde kandidaat een audit-trail met reden. Conform NL/EU anti-discriminatie-wetgeving.

Wat met AVG voor sollicitanten-data?

AVG-conform, EU-hosting, expliciete toestemming voor opname-in-database. Sollicitanten krijgen recht op vergetelheid + data-export. Voor afgewezen kandidaten: standaard opslag 4 weken, langer alleen met expliciete toestemming.

Hoeveel tijd bespaart dit per recruiter?

Gemiddeld 12-18 uur per week per recruiter. Pre-screening (60% van tijd) wordt 90% geautomatiseerd. Interview-planning automation bespaart nog eens 4-5 uur. Recruiters kunnen 2-3× meer placements doen, of focus op moeilijke vacatures.

Pre-screen 100 kandidaten terwijl jij plaatsingen doet.

Koppel je ATS, configureer pre-screen-vragen, en Vocito start vanaf vandaag.

Start gratis 7-dagen trial

Geen creditcard · €20 beta-credit · ATS-integratie inbegrepen